zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Update 2: nieuwe afwaarderingen Imtech en claimemissie

Imtech gaat een claimemissie doen van 500 miljoen euro nadat de problemen in Polen groter dan verwacht blijken te zijn en ook in Duitsland moet worden afgeschreven. Het bedrijf laat daarom de groeidoelstellingen varen en gaat zich richten op interne verbetering. De nieuwe bestuursvoorzitter Gerard van der Aast zei dat "de recente ontwikkelingen in Polen en Duitsland en de daarmee samenhangende afwaarderingen nopen tot een aanscherping van de kwaliteit en effectiviteit van onze business controls. Ook is onze financieringsstructuur onvoldoende robuust gebleken". De eveneens kersverse CFO Hans Turkesteen zei vanmiddag tegen journalisten dat de emissie puur is bedoeld om de schulden terug te brengen. “De claimemissie staat los van de afschrijvingen van 300 miljoen,” aldus de financieel directeur. De technische dienstverlener schroeft in Polen de afwaardering op Poolse projecten op naar 150 van 100 miljoen euro. Daarnaast zijn ook waarderingsproblemen in Duitsland geconstateerd, waardoor voor 150 miljoen euro wordt afgeschreven op Duitse projecten. Beide afwaarderingen zijn niet-cash. In Polen loopt een forensisch onderzoek nog. Turkesteen zei in de ochtend tijdens de analistenbijeenkomst dat de boekhoudproblemen in Polen betrekking hebben op 2012 en mogelijk een deel van 2011. In Duitsland daarentegen lopen de problemen mogelijk verder terug dan 2012 en 2011. Daarnaast missen voor Polen een deel van de boeken, terwijl deze voor Duitsland compleet zijn, aldus de CFO. Met de publicatie van de jaarcijfers in april moeten de zaken zijn opgehelderd.

Onduidelijk is of het project voor het Poolse pretpark nabij Warschauw, waar de afwaardering uit voort komt, door Imtech wordt hervat. “Ik geen idee. We moeten maar eerst afwachten of de financiering rond komt,” zei Van der Aast tegen journalisten.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10