zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Update 2: SNS Reaal genationaliseerd

De Nederlandse staat gaat SNS Reaal nationaliseren voor 3,7 miljard euro en de top van de bankverzekeraar treedt terug. De noodlijdende bankverzekeraar wist gisteren voor de deadline van 18:00 geen oplossing te vinden voor het kapitaaltekort. Dit melden SNS Reaal en het ministerie van Financiën vanochtend. 

Volgens het ministerie van Financiën is de nationalisatie noodzakelijk gebleken vanwege de uitzichtloze situatie waarin SNS Bank en SNS Reaal zich bevinden. Volgens De Nederlandsche Bank directeur Jan Sijbrand was er geen kapitaal meer overgebleven door de vastgoedverliezen bij Property Finance, waardoor SNS Reaal failliet dreigde te gaan. Daarnaast was een uitstroom van deposito's op gang gekomen. Dit was een ernstig en onmiddellijk gevaar voor het financiële stelsel. 

Een oplossing door de grote drie banken ABN AMRO, ING Groep en Rabobank te laten helpen bleek niet mogelijk. Daarnaast bleek dat een investering door private equity in SNS Reaal zou betekenen dat er te veel risico's zouden overblijven voor de belastingbetaler.

CEO Ronald Latenstein, CFO Ronald Latenstein en voorzitter van de raad van commissarissen Rob Zwartendijk leggen daarom hun functie neer omdat zij geen verantwoordelijkheid willen nemen voor het nationalisatiescenario. De top van de bankverzekeraar had aangestuurd op een private sector oplossing.

De nationalisatie kost de staat 3,7 miljard euro. Het gaat onder meer om een kapitaalinjectie van 2,2 miljard euro en 0,7 miljard euro voor Property Finance, de verlieslatende vastgoeddivisie. Daarnaast geeft de staat een overbruggingskrediet van 1,1 miljard euro en 5 miljard euro aan garanties. Als gevolg van de nieuwe steunronde stijgt de staatsschuld met 1,6 procentpunt. 

De andere Nederlandse banken dragen 1,0 miljard euro bij aan de nationalisatie. Daarnaast is er een private sector bijdrage door de aandeel- en obligatiehouders. 

 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10