Update: PostNL neemt bovenste bestuurslagen op de schop
PostNL neemt de bovenste bestuurslagen van het bedrijf op de schop. Een bestuurslid en twee hooggeplaatste directeuren stappen op. Daarbij moet onder meer de topman verantwoordelijk voor de mislukte reorganisatie het veld ruimen.
CEO Herna Verhagen noemt de personeelswisselingen noodzakelijk vanwege van de uitdagingen waar het bedrijf voor staat. Daarnaast zijn de wijzigingen “noodzakelijk voor de gewenste cultuurverandering,” aldus de CEO in een commentaar in het persbericht.
Bestuurslid en directeur human resources Gerard Aben stapt op per het eerste kwartaal van 2013. Abens opvolger zal geen bestuurslid zijn, waardoor de raad van bestuur alleen nog zal bestaan uit CEO Herna Verhagen en CFO Jan Bos.
Daarnaast leggen commercieel directeur Ger Jacobs en directeur operations Pieter Kunz hun functies neer. Pieter Kunz was per 1 januari 2011 aangetreden als directeur operations, waarbij hij onder meer verantwoordelijk was voor postbezorging Nederland en de reorganisatie.
Volgens analist Nigel van Putten zit Verhagen achter het vertrek van de topmannen. “Het lijkt alsof het een doordachte actie is door de nieuwe CEO,” zegt de analist.
Bij PostNL rommelt het al een tijdje vanwege de mislukte reorganisatie van de Nederlandse postactiviteiten. In april stapte bestuursvoorzitter Harry Kooistra op na een conflict met de raad van commissarissen. Kooistra is opgevolgd door Verhagen.
Begin juli kondigde het bedrijf aan de reorganisatie van de postactiviteiten tot nadere order stil te leggen vanwege kwaliteitsproblemen met de verwerking en bezorging van een groot deel van de post. Een update over de reorganisatie moet later dit jaar volgen.
PostNL wil honderden miljoenen euro's besparen, met name op personeel, om de krimpende markt voor briefpost op te vangen.
