zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Zieke werknemer


Hoe gaat u om met ziek personeel?

Zieke werknemers kunnen u behoorlijk in de problemen brengen. Werkrelaties die jaren perfect waren, kunnen ineens veranderen in pure nachtmerries. De reden is simpel: de wet verplicht u een zieke werknemer twee jaar lang loon door te betalen.

De oorzaak van de ziekte speelt geen enkele rol, al is die het directe gevolg van een gevaarlijke sport. Alleen als u kunt bewijzen dat de werknemer opzettelijk probeerde arbeidsongeschikt te worden, komt u misschien onder uw betalings- en andere verplichtingen uit. Zo niet, dan zult er alles aan moeten doen om uw werknemer terug op de werkvloer te krijgen. 

Verplichtingen werkgever 
Naast het doorbetalen van loon (100 procent in het eerste jaar, 70 procent in het tweede), bent u verplicht om:
- maatregelen te treffen en voorschriften te geven die in redelijkheid nodig zijn om de werknemer in staat te stellen de eigen of andere passende arbeid te verrichten in uw bedrijf of in dat van een andere werkgever, en
- in overleg met de werknemer een plan van aanpak op te stellen gericht op reïntegratie.
Doet u dit niet, dan kan het UWV u verplichten het loon nog langer dan twee jaar door te betalen! 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10