zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Verzekeringen


Zet de voor- en nadelen per verzekering op een rij

Vergeet in uw enthousiasme niet aan de verzekeringen te denken! Want: een ongeluk..... Bedenk overigens van tevoren goed welke risico’s u zelf kunt dragen door een deel van uw winst opzij te leggen en tegen welke u zich zeker moet verzekeren.

Zet de premie, de mogelijke schade, de kosten daarvan en de verwachte kans op de schade tegen elkaar af voor u een besluit neemt. De kans dat een brand uw bedrijf in de as legt is misschien klein, maar de gevolgen onbetaalbaar. De kans op een kras op uw bedrijfsauto is veel groter maar reparatie daarvan weer makkelijker zelf te betalen Laat u overigens niet direct afschrikken door de schijnbaar hoge kosten: vele zijn inkomensafhankelijk. Wie veel premie betaalt, verdient dus ook veel.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10