zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Politieke spelletjes


Bedien u van constructieve politiek om ratten geen kans te geven

Sommige werknemers blijken ware ‘ratten’ en bedienen zich maar al te graag van destructieve politieke spelletjes. Laat zien dat u niet voor niks de baas bent en krijg ze eronder met constructieve politiek.

1. Stel duidelijke doelstellingen op
Zorg dat uw werknemers beschikken over duidelijke doelstellingen, functieomschrijvingen en werkplannen. Zo beperkt u hun ruimte om politieke spelletjes te spelen en op die manier de productiviteit te schaden. Probeer de doelen zo op te stellen dat er een win/win-situatie ontstaat (het succes van elke werknemer draag bij aan het succes van alle anderen en van de organisatie als geheel). Spreek met het team door hoe de individuele medewerkers elkaar kunnen helpen bij het realiseren van de gestelde doelen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10