zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Pesten op de werkvloer


Voorkom dat pesten uit de hand loopt!

Als een geintje uitloopt op intimidatie heeft u een probleem. Gepeste werknemers belanden bijna allemaal in de ziektewet en op die manier wordt het wel een heel kostbaar geintje. Voorkomen dus, dat gepest. Maar hoe?

Als werkgever wordt er van u verwacht dat u een actief beleid voert ter voorkoming en bestrijden van pesten op het werk. Hier bestaan geen gedetailleerde richtlijnen voor maar u kunt denken aan het aanstellen van een vertrouwenspersoon en het instellen van een klachtenregeling. Vervolgens bent u in het kader van de arbowet verplicht uw werknemers voor te lichten over maatregelen die pesten tegengaan en bijdragen aan goede werkomstandigheden. Dat kan bijvoorbeeld middels voorlichting in het personeelsblad of tijdens het werkoverleg. Op die manier kan pesten op het werk meteen ter sprake worden gebracht.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10