zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Personeelsontwikkeling


U heeft meer potentieel talent in huis dan u denkt

Personeelsontwikkeling leidt tot groei. Vooral in kleine bedrijven, waar iedere werknemer direct bijdraagt aan het succes van de onderneming. Werknemers met meer kennis, vaardigheden en capaciteiten zijn beter in staat uw klanten van dienst te zijn, problemen op te lossen en zich aan te passen aan veranderde marktomstandigheden.

Investeren in de opleiding van uw werknemers leidt er verder toe dat uw onderneming meer kennis in huis haalt over nieuwe technologieën en markten en dat kan u op lange termijn grote kostenbesparingen opleveren. Daar komt bij dat de meeste werknemers gek zijn op uitdagingen en graag bijleren in hun vakgebied. En: tevreden werknemers zijn positiever, werken harder en blijven langer bij hun. Redenen genoeg om onderstaande zes manieren om personeelsontwikkeling te stimuleren in te voeren.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beïnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10