U wilt een werknemer ontslaan? Houd er dan rekening mee dat dit niet altijd zomaar mag. Er zijn een aantal wettelijke regels waaraan u zich nu eenmaal moet houden.
Ten eerste heeft u een ontslagvergunning van het UWV nodig. Voor een aantal gevallen geldt er sowieso een opzegverbod. Zo mag u iemand niet ontslaan:
In dit white paper / Plan van Aanpak legt Spotler uit hoe je 1) je doelen en doelgroepen in kaart brengt, 2) met welke middelen je je doelen en doelgroepen bereikt en 3) wie het uitvoert en wanneer. Download het handige document, inclusief checklist. Download het Plan van Aanpak
