Als u iemand wilt of moet ontslaan, kan dat op twee manieren: u laat de arbeidsovereenkomst ontbinden bij de kantonrechter of u vraagt toestemming voor ontslag aan het UWV.
Ontslagaanvraag Om iemand te kunnen ontslaan zonder de gang naar de rechter te maken dient u een schriftelijke en goed onderbouwde ontslagaanvraag in bij de afdeling Juridische Zaken van het UWV in uw regio. Heel belangrijk is dat u hier de reden van het ontslag goed beargumenteert.
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen. Download het white paper
