Checklist: Ontslag bij niet goed functioneren (disfunctioneren)
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015 worden er zwaardere eisen gesteld aan een ontslag bij niet goed functioneren.
Voordat u als werkgever een kansrijk verzoek tot ontslag bij de kantonrechter kan indienen zal u een aantal noodzakelijke stappen moeten ondernemen. Ontslagspecialist stelde daartoe onderstaande checklist voor u op. Hoewel niet alle voorwaarden uit de checklist ‘keihard’ zijn, worden meeste voorwaarden gehanteerd door de kantonrechter.
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
