zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: IT-outsourcing


Uw IT buitenshuis laten beheren: wel of niet doen?

Redenen om uw IT te outsourcen zijn er genoeg. Maar zijn het ook de goede? Acht goede redenen op een rij en als toetje een absolute drogreden.

1. Beheersbare en lagere kosten
Vooral een goede reden voor bedrijven met een grote druk op de marge. Met outsourcing creëert u namelijk meer grip op uw IT-budget en bovendien sluit u verrassingen in de IT-kosten meteen uit. De financiële doorzichtigheid en voorspelbaarheid komen dus op een hoger niveau. En de kosten worden lager, u maakt immers gebruik van de schaalgrootte en specialisatie van de provider. Mocht de situatie dat toelaten dan kan er een pay per use-afspraak worden gemaakt met de leverancier. Een ideale manier om uw kosten gelijk met de omzet op te laten lopen. En belangrijker: mocht de omzet enigszins tegenvallen, dan zakken de kosten ook.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Aangeklaagd door cliënt wegens een beroepsfout: wat nu?
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Nieuwe blik op security nodig in hybride wereld
Alle obstakels voor de digitale transformatie van tafel
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Klaar met ransomware? Check dan deze vijf best practices
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
meer top 10