zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: IT-outsourcing


Uw IT buitenshuis laten beheren: wel of niet doen?

Redenen om uw IT te outsourcen zijn er genoeg. Maar zijn het ook de goede? Acht goede redenen op een rij en als toetje een absolute drogreden.

1. Beheersbare en lagere kosten
Vooral een goede reden voor bedrijven met een grote druk op de marge. Met outsourcing creëert u namelijk meer grip op uw IT-budget en bovendien sluit u verrassingen in de IT-kosten meteen uit. De financiële doorzichtigheid en voorspelbaarheid komen dus op een hoger niveau. En de kosten worden lager, u maakt immers gebruik van de schaalgrootte en specialisatie van de provider. Mocht de situatie dat toelaten dan kan er een pay per use-afspraak worden gemaakt met de leverancier. Een ideale manier om uw kosten gelijk met de omzet op te laten lopen. En belangrijker: mocht de omzet enigszins tegenvallen, dan zakken de kosten ook.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Helft werknemers kiest baan op basis van werktijden, arbeidsduur en flexibele tijdsregeling
Nederlanders koplopers in thuiswerken
HEMA, Bol.com en G-Star zijn dé internationale Digital Leaders
Aantal burn-outs stijgt opnieuw
Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
meer top 10