De druk op ondernemingen is enorm. Globalisatie, concurrentie, technologie en steeds veranderende manieren van zaken doen eisen het uiterste van ondernemers. Het is dan ook essentieel de juiste mensen met de juiste talenten en capaciteiten in huis te hebben.
Maar de babyboomers gaan langzamerhand met pensioen en opkomende economieën hebben hun uitblinkers zelf veel te hard nodig. Hoe vindt u dan de leidinggevende high potentials die uw onderneming naar een hoger plan tillen?
In dit white paper / Plan van Aanpak legt Spotler uit hoe je 1) je doelen en doelgroepen in kaart brengt, 2) met welke middelen je je doelen en doelgroepen bereikt en 3) wie het uitvoert en wanneer. Download het handige document, inclusief checklist. Download het Plan van Aanpak
