zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Fiscale mogelijkheden voor duurzame bedrijfsvoering


Duurzame investeringen? Trek ze fiscaal af!

Door te verduurzamen kunt u besparen op uw kosten, maar ook op uw belastingaanslag, dankzij enkele aantrekkelijke fiscale regelingen. ZakenZine, een gratis online magazine voor ondernemers in het mkb, vertelt welke dat zijn en hoe u er gebruik van maakt.

Milieu-investeringsaftrek en willekeurige afschrijving milieu-investeringen
Elk bedrijf belast in meerdere of mindere mate het milieu. Om bedrijven te stimuleren te kiezen voor minder vervuilende alternatieven, heeft de overheid twee aantrekkelijke regelingen in het leven geroepen, de milieu-investeringsaftrek (MIA) en de willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL). Deze twee verschillende regelingen worden vaak gecombineerd. Ieder bedrijf dat in Nederland inkomsten- of vennootschapsbelasting betaalt, kan ervan gebruikmaken. 

De MIA

Via de MIA kan een bedrijf tot 36 procent van de kosten van een milieuvriendelijke investering aftrekken van de fiscale winst. Daardoor hoeft de ondernemer minder belasting te betalen. Het percentage van de aftrek kan verschillen per investering. De minimale investering is 2.200 euro. 

De VAMIL

Met de VAMIL kunnen ondernemers 75 procent van een milieuvriendelijke investering op een willekeurig moment afschrijven. Door versneld af te schrijven kunnen zij hun fiscale winst eenmalig verminderen. Zo betalen zij dat jaar minder belasting. Hierdoor profiteren ze van rente- en liquiditeitsvoordeel. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
top10
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein
Vier op tien jonge Nederlanders overwegen emigratie door woningtekort
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
Premie WA beperkt casco-verzekering stijgt ondanks daling schadelasten
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
Werving stijgt weer op prioriteitenlijstje Europese bedrijven
AFAS Software en Viisi Hypotheken beste Europese werkgevers
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
Gelijkheid, diversiteit en inclusie: goed voor de medewerkers, maar ook goed voor het bedrijf?
meer top 10