zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Agressie en geweld


Dit wilt u dus voorkomen...

U wilt u bedrijf niet in een negatieve, onveilige spiraal zien belanden. Smoor agressie en geweld daarom in de kiem. Niet alleen lichamelijk geweld, ook verbale agressie (van beledigingen tot bedreigingen) verzieken de sfeer. Wat kunt u doen om uw werknemers de veilige werkomgeving te bieden waar ze recht op hebben?

1 Geef voorlichting
Laat werknemers weten dat u agressie en geweld niet tolereert. Vertel dat er sancties staan op dergelijk gedrag, maak bijvoorbeeld duidelijk dat u niet zult aarzelen aangifte te doen bij de politie.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
meer top 10