zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Afwijken cao met instemming werknemers


Van een minimum cao mag niet ten nadele van werknemers worden afgeweken

Van een minimum cao mag niet ten nadele van werknemers worden afgeweken, ook niet als de OR of individuele werknemers daarmee instemmen. Dat volgt uit een uitspraak van de Rechtbank Gelderland van 17 juli 2013 (ECLI:NL:RBGEL:2013:1738). De arbeidsjuristen van BW7 lichten dit toe.

Afzien van werkgelegenheidsdagen?
De zaak verloopt als volgt. Op grond van de CAO Motorvoertuigbedrijf hebben werknemers van de betreffende werkgever in 2013 recht op een eenmalige uitkering of drie extra vrije dagen (werkgelegenheidsdagen). Deze werkgelegenheidsdagen kosten de werkgever ruim 4 ton. Volgens de werkgever is vanuit de OR het voorstel gekomen om, in verband met de economische crisis en teruglopende omzet, aan werknemers te vragen of zij bereid zouden zijn voor 2013 af te zien van bepaalde afspraken uit de cao. Op die manier zouden de werknemers een kostenbesparend gebaar kunnen maken. De meerderheid van de werknemers zou hier achter staan. De werkgever heeft de werknemers vervolgens gevraagd af te zien van de werkgelegenheidsdagen. Volgens de werkgever hebben werknemers in de huidige tijd namelijk liever behoud van werk dan extra vrije dagen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (1) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
top10
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal
Werkgever heeft geen oog voor stress en burn-out klachten
Werkrelaties onder druk tijdens de coronacrisis?
Flexkrachten onmisbaar voor opstarten economie na lockdown
Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
Zoekvraag naar waterflessen verzesvoudigd in vijf jaar
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
meer top 10