zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
boeken
 

Psychologie voor managers

 

20 november 2011 - Om het gedrag van uw medewerkers te kunnen beïnvloeden, is het noodzakelijk dat u goed inzicht heeft in hun psychologie. Deze uitgave is echter geen psychologisch modellenboek: het behandelt verschillende gedragsstijlen, leert u uw eigen gedragsstijl te analyseren, en geeft aan hoe u kunt variëren in eigen stijl aansluitend op die van individuele medewerkers. Doel is om, voor zowel medewerker als manager, de meest doeltreffende samenwerking te realiseren. 

Onderwerpen
Onderwerpen die daarbij aan de orde komen, zijn:
- inzicht in karakter(structuren) en persoonlijkheid;
- inzicht in interactiepatronen;
- persoonlijkheidsdynamieken;
- impact van gedrag;
- begrijpen van gedrag;
- beïnvloeden van gedrag;
- omgaan met uiteenlopend gedrag;
- gewoontepatronen;
- en patronen om het effect van leidinggeven te vergroten.

Klik hier voor meer informatie en de inhoudsopgave.

Bestellen
'Psychologie voor managers' is verkrijgbaar bij Managersonline.nl en uit voorraad leverbaar. Klik
hier om het boek te bestellen.

Meer managementboeken


Klik
hier voor de managementboeken in uw vakgebied. De collectie wordt dagelijks aangevuld met de nieuwste titels.

 
 Doorsturen

 

Gerelateerde artikelen

  Groot Psychologisch Modellenboek
  250 Managementbegrippen
  \'Dat moet ik nog een plekje geven\' en andere psychologische onzin
  Manipuleren kun je leren
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10