zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
boeken
 

Charismatisch leiderschap geen garantie voor succes

 

7 juli 2002 - Vaak wordt aangenomen dat de meest succesvolle ondernemingen zijn ontstaan door de activiteiten van een gedreven en charismatische leider met een fantastisch productidee. Uit een uitgebreid onderzoek naar de levensgeschiedenis van ondernemingen die echt aan de top staan in hun bedrijfstak blijkt echter het tegendeel.

Niet charisma en een goed product zorgen voor succes, maar aandacht voor de organisatie zelf. Het onderzoek van James Collins en Jerry Poras was de basis voor het boek Build to last.



Visionaire ondernemers
In het boek geven de auteurs aan wat de succesfactoren zijn van bedrijven die al jarenlang aan de top staan. Het blijkt onder meer dat visionaire ondernemingen zijn opgericht door mensen die in plaats van steeds de tijd te vertellen, een klok bouwden, die de tijd zou blijven aangeven als zij er niet meer zouden zijn. Zij richtten zich op de organisatie zelf, in plaats van de producten.

Bestellen
Klik hier om het boek te bestellen. Het is uit voorraad leverbaar.

 
 Doorsturen

 
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10