zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Waarom juist harde werkers zich ziek melden

Door: John Vrakking
 
Veel mensen werken om hun bestaan zeker te stellen. Het werk komt op de tweede plaats, of later. Er is ook een categorie werkers die er meer gewicht aan toekent: die wil wat betekenen voor de samenleving. De arbeidsvoorwaarden komen niet op de eerste plaats. Voor hen is het ‘niet zeuren, maar aanpakken’.

Bevlogenheid niet zaligmakend
In de zorg, het onderwijs en het publieke domein werken bijzondere mensen. Met een bijzondere arbeidsethiek. Bijna zonder uitzondering kozen ze hun baan omdat ze iets wilden betekenen voor de maatschappij. Ze doen hun werk met een buitengewone overtuiging, met passie, met heilig vuur. We kennen ze allemaal: verplegers, onderwijskrachten en overheidsdienaren. Het zijn de mensen die niet gauw staken bijvoorbeeld. Want ‘nee’ zeggen zit ook niet in hun genen. Zelfs de ambtenaar, met een toch hardnekkig stoffig imago, is veel gevallen juist een bevlogen buffelaar.
In al die beroepsgroepen is die gedrevenheid een valkuil die slachtoffers eist.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Drie redenen waarom web accessibility nu uw aandacht verdient (3) 
Online shopper slaat 's avonds zijn slag (1) 
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa (1) 
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto (1) 
Bouw en civiele sector groeien fors  (1) 
Vrouwen overheersen mannen bij online aankopen (1) 
Een op drie werknemers shopt online tijdens werktijd (1) 
top10
Weg met de Data Protection Officer!
Waarom spraakgestuurde apparaten de customer journey transformeren
Stijging Britse werkzoekenden naar baan in de EU
Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent
Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken
De lat moet hoger op het gebied van privacy
Robotisering voor veel bedrijven nog ver-van-mijn-bed-show
Vier best practices voor een transformatie van finance
‘Een composable infrastructuur’: lego voor de IT-afdeling
Nederlander maakt zich zorgen om privacy, maar handelt daar niet naar
meer top 10
vacatures
meer vacatures