zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Klagende medewerkers? Doe er uw voordeel mee!

Door: Johanna Kroon
 
In vrijwel iedere organisatie wordt geklaagd. Over de werkdruk, over de gang van zaken, over het management, over hoe vroeger alles beter was. Vooral organisaties waar vakspecialisten en managers op gespannen voet met elkaar leven zijn wat dat betreft berucht.

Geklaag wordt vaak opgevat als een gebrek aan motivatie, maar is het dat ook? Of wijst geklaag er juist op dat bepaalde elementaire behoeften van medewerkers niet worden vervuld? Is het mogelijk dat geklaag niet wijst op een gebrek aan motivatie, maar juist op een overmaat aan betrokkenheid die de medewerkers nergens kwijt kunnen? Als dat zo is, dan liggen er gouden kansen voor een verandertraject dat wordt ingezet volgens het principe relatie eerst, veranderdoel daarna.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Hoe verbeter je de uitstraling van de website van je bedrijf?
Beter omgaan met tijdsdruk door goed timemanagement
reacties
Top Companies waar u kunt bouwen aan uw carričre zijn bekend (1) 
Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen  (2) 
Vermogensbeheerders moeten zich richten op klantbehoefte en risicomanagement (1) 
Kosten vermogensbeheer moeilijk te achterhalen (1) 
Finance-afdeling belangrijker geworden door coronacrisis (1) 
Bedrijven zijn niet goed uitgerust om de klantervaring te verbeteren (1) 
Het nieuwe vergaderen  (1) 
top10
Hybride werken: Secure Access Service Edge (SASE)-oplossingen zijn de toekomst
Doorstromer bereid te wachten met aankoop volgende woning door oververhitte huizenmarkt
Digitaal bedrijfsleven uit zorgen over Nederlandse inbreng op de Digital Markets Act
Nederlandse organisaties nemen afscheid van ‘vaste’ pc’s
Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’ – wacht Nederland nieuwe golf burnouts?
Een motorhome kopen? Neem de afslag naar een nieuw avontuur!
Hoe boost je de vitaliteit en verbondenheid van je team(s)?
Respons direct mail met 69 procent toegenomen
Het ideale hybride kantoor? Cybersecure!
Welke lessen leren we van corona?
meer top 10