Vrouwen en leidinggeven: dat klinkt als de kop van een tekst die wederom de krachten van de vrouw zal onderstrepen. Een pleidooi voor de vrouw als manager. Een antwoord op de vraag waarom vrouwen net zo goed als - of zelfs beter dan - mannen leidinggevende functies zouden kunnen bekleden. Maar nee, niets van dit alles. Geloof het of niet maar wij worden zelf ook een beetje moe van argumenten als " vrouwen luisteren beter" , "vrouwen kunnen beter plannen" of " de vrouw is van nature beter in het coördineren en toezicht houden op projecten omdat zij in de oertijd ook al moesten multi-tasken als de man uit jagen was".
Ok, waar het gaat om de arbeidsparticipatie van vrouwen in hogere functies deelt Nederland een zorgwekkende 26e plaats met Pakistan. Uit onderzoek is echter gebleken dat een vrouw aan de top niet overwegend mannelijke of vrouwelijke eigenschappen bezit. Om als leider succesvol te zijn, geven juist androgyne kenmerken de doorslag. Er bestaat dus geen perfecte combinatie tussen leiderschap en geslacht!
