zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Danske Bank Group werkt aan financiële geletterdheid consument

2 september 2010 - De Deense bankengroep Danske Bank Group werkt aan de financiële geletterdheid van de consument. Danske Bank Group is een van de grootste financiële dienstverleners in Europa en de grootste van Denemarken. Het in 2008 geïntroduceerde Financial Literacy Programme is gericht `op het leggen van een basis voor een gezond financieel begin van het volwassen leven`.

Volgens Mads Helleberg Dorff Christiansen, senior manager corporate affairs en verantwoordelijk voor het programma, is het Financial Literacy Programme ontstaan na een onderzoek onder 18- en 19-jarigen in de voor Danske Bank Group belangrijkste markten. Dat zijn Denemarken, Finland, Zweden, Noorwegen, Noord-Ierland en Ierland. Het onderzoek toonde aan dat 50% van de jong volwassenen niet wist wat rente is. Nog eens 30% wist niet dat leningen niet gratis verstrekt worden.

Om de financiële geletterdheid van deze groep mensen te vergroten kwam Danske Bank Group dan ook op het idee voor de Financial Literacy Programme. Het programma is gericht op jong volwassenen maar ook op jonge kinderen. Het idee is dat wie op jonge leeftijd gezonde (financiële) gewoontes aanleert, hier op latere termijn voordeel uit haalt.

Bron(nen):
Banking Review (september 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.33 -0.20 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.94  5 %
USG people 7.42  4.5 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.92  -3.6 %
KPN kon 7.99  -2.7 %
TomTom stapt in verzekeringmarkt
KPN servers gehacked
Nedap boekt hogere omzet in 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Merkartikelen staan onder druk
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures