zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Werknemers kregen in 2008 gemiddeld 3% meer salaris

10 juni 2009 - Werknemers ontvingen vorig jaar gemiddeld een 3% hoger bruto jaarsalaris. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot en Elsevier. Daartoe is het bruto jaarsalaris bekeken van 257 functies. Het onderzoek beperkt zich tot middelgrote organisaties met ten hoogste 500 werknemers.

Arrestantenbewakers en politieagenten ontvingen de hoogste salarisstijgingen: 8% en 7%. Politieagenten kregen een éénmalige uitkering van 1.200 euro. Eerste- en tweedegraads leraren in het voortgezet onderwijs kregen 5% meer salaris. Ambtenaren ontvingen over de gehele linie 3,1% meer. Bovenaan de lijst staat de voorzitter van raad van bestuur van een middelbare organisatie met 393.000 euro bruto jaarsalaris. Het betreft de mediaan, oftewel het middelste bedrag van de waargenomen bedragen. Op twee staat een lid van de raad van bestuur van een middelgrote organisatie met 301.000 euro, gevolgd door de algemeen directeur van een middelgrote organisatie met 228.500 euro.

De ranglijst wordt afgesloten door vakkenvullers op plek 257 met 17.500 euro. Luc Steenhorst, lid van de directie van Berenschot, verklaart dat het in 2009 draait om de legitimatie van de beloning. Werknemers zullen tevens vaker voor de keus worden gesteld om loon in te leveren in behoud voor werk.

Bron(nen):
Elsevier (30-5-2009)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.33 -0.20 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.94  5 %
USG people 7.42  4.5 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.92  -3.6 %
KPN kon 7.99  -2.7 %
Beursblik: Nutreco boekt hogere omzet in 2011
Beursblik: ING boekt fors hogere nettowinst dankzij boekwinsten
Beursagenda donderdag 9 februari 2012
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Merkartikelen staan onder druk
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures