4 maart 2010 - De arbeidsmarkt voor financials is in beweging. Op dit moment is het aanbod groter dan de vraag terwijl voor een nieuwe lichting het moment aangebroken lijkt om de arbeidsmarkt voor financials te betreden. Dat zegt Josephine van der Vossen van Partners at Work, een bureau in Naarden-Vesting. Van der Vossen leidt Partners at Work samen met Ingrid Reichman en Marline Stoffer.
Volgens Van der Vossen maken financiële instellingen schoon schip waarbij een nieuw soort managers gezocht wordt. De instellingen zoeken vooral naar managers met een jonger profiel. De instellingen zoeken ook naar mensen die bereid zijn zich voor lange tijd aan een bedrijf te binden. Bonussen zijn minder belangrijk, vrije tijd juist meer. De monitor van de financiële arbeidsmarkt van Yacht toont ook aan dat young professionals meer honkvast zijn geworden.
Tevens toont de monitor aan dat het aantal financials dat op zoek is naar werk in het vierde kwartaal verdubbeld is. Er willen inmiddels zo`n 12.000 financials elders aan de slag. Hierbij gaat het vooral om oudere werknemers die door de crisis boventallig zijn geworden. Ook willen managers met tien jaar werkervaring vaker van werkkring veranderen.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
