6 oktober 2009 - Het gezinsvriendelijke keurmerk voor bedrijven en instellingen, zoals minister Rouvoet van Jeugd en Gezin dat voor ogen heeft, kan op weinig steun rekenen van werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. `Het lijkt ons overbodig. Er gebeurt al veel tussen werknemers en werkgevers op dit gebied`, meldt een woordvoerster van MKB-Nederland mede namens VNO-NCW.
Vakcentrale FNV laat echter weten hier weinig van te merken. Beleidsmedewerkster Linda Rigters meent dat een gezinsvriendelijk keurmerk juist meer garanties kan opleveren voor een goede verhouding tussen zorg en werk binnen bedrijven. `Hoogopgeleiden regelen het vaak wel, maar bij lageropgeleiden ligt nog vaak een heel terrein open.`
Op de lijst van tien meest `oudervriendelijke` organisaties op het gebied van flexibiliteit, verlof, kinderopvang, werk-zorgbalans en extra`s neemt &Samhoud de eerste plaats in. Het bedrijf wordt gevolgd door Cisco, Achmea, IBM, De Nederlandsche Bank (DNB), het Kadaster, Higher & Company, de Radboud Universiteit Nijmegen, Ernst & Young en de Haagse Hogeschool.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
