Uit onderzoek van adviesbedrijf Thaesis blijkt dat Nederlandse managers creativiteit en innovatie hoog op de agenda hebben staan. Thaesis hield in opdracht van de Nederlandse Vereniging voor Managers (Nive) een enquete onder 245 managers. Van de ondervraagden geeft 38 procent aan zichzelf creatiever te vinden dan collega`s of tegenspelers bij andere bedrijven.
Bovendien achten zij zichzelf bekwaam in het stimuleren van creativiteit. De helft van de leidinggevenden zegt creativiteit veel te stimuleren en een vijfde doet dat zelf naar eigen zeggen zeer veel. Vrouwelijke managers zijn iets minder stellig in het verkondigen dat ze creativiteit stimuleren.
