In tegenstelling tot de regels betreffende roken op het werk, heeft de werkgever de keuze om al dan niet zelf een reglement op te stellen op het vlak van alcoholgebruik. Waarin voorzien de werkgevers? Mag er worden gedronken op een personeelsfeest? Hoe reageren de werknemers?
Uit een enquête, die bij 1200 werknemers werd gehouden door Arista, de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming van HDP Diensten voor Ondernemers, blijkt dat in de helft van de ondervraagde ondernemingen er regels bestaan op het vlak van alcoholgebruik op het werk. Toch zien we dat de werkgevers ook op de goodwill van hun werknemers rekenen.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
