Nationale pensioenregels werken offshoring in de hand
Multinationale ondernemingen die in Europa actief zijn, verwachten met hogere kosten te worden geconfronteerd omdat zij te maken hebben met zeer uiteenlopende nationale pensioenstelsels in verschillende landen. Dat blijkt uit een pensioenonderzoek onder multinationals van Aegon.
Uit het rapport 'Bridging Pension Plans Worldwide' blijkt dat de Europese Unie (EU) minder concurrerend wordt dan regio's elders ter wereld door de grote verscheidenheid aan pensioenstelsels. Daardoor wordt de trend aangewakkerd om werkgelegenheid te verplaatsen naar buiten de Europese Unie.
