Een goede baan en een dik salaris is voor veel jonge hoogopgeleiden niet genoeg. 'Nieuwe professionals' willen verdieping en gezelligheid, en als ze dat niet krijgen, vertrekken ze. En de gekwalificeerde werknemer is koning op de krappe arbeidsmarkt van de komende jaren.
Dat voorziet Marnix van Rij, partner bij Adviesbureau Ernst & Young en oud-CDA-voorzitter. Dat vergt volgens hem een speciale rol van de werkgever. Van Rij spoort werkgevers aan alles in de strijd te gooien om personeel aan zich te binden. Hij moet de rol van pater familias, als een soort stamoudste, niet schuwen.
