zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

De ongeschreven regels van het werk

U bent goed in uw werk. Dat staat vast. Maar goed zijn in wat u doet is niet genoeg als u echt succes wilt hebben. U heeft meer nodig. En daarbij helpen de De ongeschreven regels van het werk van auteur Richard Templar. Het boek geeft maar liefst honderd tips voor wie hogerop wil.

Belofte
'Terwijl anderen zich alleen maar richten op wat zij doen, volgt u de tien gouden regels van het werk. Daardoor denkt u niet alleen na over wat u doet, maar ook hoe u het doet, hoe anderen zien dat u het doet en wat u allemaal extra doet. En daardoor krijgt u respect, waardering, bewondering - en promotie. Anderen kunnen goed zijn. U wordt beter,' belooft de auteur.

Klik hier voor meer informatie en de inhoudsopgave.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10