zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Zonder macht toch dingen voor elkaar krijgen

In onze veranderende organisaties is het moeilijk uit te maken wie het voor het zeggen heeft, maar één ding weet u zeker: u bent dat niet. En toch wilt u fluitend naar het werk gaan en uw steentje bijdragen en bovendien slagen in het leven. Het boek Baas onder baas helpt u dat te bereiken. Geoffrey Bellman laat zien hoe u dingen voor elkaar kunt krijgen in elk type organisatie ongeacht uw positiemacht.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10