zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
boeken
 

Politieke spelletjes in organisaties

14 november 2004 - Politieke spelletjes maken onverbrekelijk deel uit van het werk. Of het nu gaat om informatie doorspelen via de wandelgangen of om openlijke manipulatie, de invloed ervan op mensen en organisaties is enorm. Met Politieke spelletjes in organisaties vergroot u uw politiek bewustzijn op de werkvloer. U leert omgaan met de negatieve uitwassen van het politieke spel om te voorkomen dat u slachtoffer wordt.
 Lees verder...
 

Verkoop jezelf

31 oktober 2004 - Verkoop jezelf... je bent meer waard dan je denkt! toont u hoe u zelf een sterk merk kunt worden. De goeroes van de Nederlandse imago-industrie vertellen u alles over succesvol optreden in het openbaar. Hoe u het beste uit uw stem haalt, hoe u overtuigt met lichaamstaal en hoe u effectief netwerkt. Maar ook: hoe u zelf de baan creëert die u altijd al had willen hebben.
 Lees verder...
 

Het maandag-morgengevoel

17 oktober 2004 - De langverwachte opvolger van de bestseller Hoe word ik een rat? is een feit. Joep Schrijvers provoceert opnieuw met Het maandagmorgengevoel. Op hilarische wijze wijst hij met de vinger naar de bazen en collega's, hoe zij in onze hoofden spoken en dit maandagmorgengevoel veroorzaken: de bullebakken, de jaloerse krengen, de machomannen, de kleffe chefs, de veranderaars.
 Lees verder...
 

De Managementagenda 2005

3 oktober 2004 - Voor het eerst verschijnt dit jaar de Management-agenda. Een handzame agenda (formaat 17 x 21 cm), luxe uitvoering met voldoende ruimte voor aantekeningen. De agenda is overzichtelijk (1 week op 2 pagina's) en door gebruik te maken van een ringband is 'De Managementagenda 2005' eenvoudig open te leggen.
 Lees verder...
 

Checklists voor succesvol projectmanagement

19 september 2004 - Handige checklists voor projectleiders en projectmedewerkers over allerlei zaken waar ze bij een project mee te maken krijgen. Met veel aandacht voor de projectkant van projectmatig werken, zoals rollen, taken en bevoegdheden, omgaan met conflicten en tegengestelde belangen, en de kwaliteiten van de teamleden.
 Lees verder...
 

Het vinden en binden van de beste medewerkers

5 september 2004 - Goede medewerkers vinden en ze in uw organisatie houden, kan een hele uitdaging zijn. Het vinden en binden van de beste medewerkers is uw managementgids voor het aannemen en binden van medewerkers. U krijgt praktische tips en technieken aangereikt, achtergrondinformatie en een volledig uitgewerkt vijf-stappenproces voor effectief aannemen.
 Lees verder...
 

Het succes zit in je

15 augustus 2004 - Leiderschap is het vermogen om uw medewerkers en anderen gemotiveerd en enthousiast de juiste dingen op het juiste moment te laten doen. Dit boek van succes-goeroe Dale Carnegie leert u hoe u uw leiderschap kunt ontwikkelen, ongeacht de functie die u heeft. De volgende onderwerpen worden in Het succes zit in je behandeld:
 Lees verder...
 

Buzz marketing

1 augustus 2004 - 'Buzzmarketing' is de meest effectieve en goedkoopste manier om de naam van uw product op ieders lippen te krijgen en van potentiële klanten betalende klanten te maken. Maar hoe zorg je voor buzz? In Buzzmarketing onthullen drie van 's werelds beroemdste 'buzzbouwers' de succesvolle formules die zij hebben bedacht voor onder andere America Online en Nintendo. De auteurs bespreken niet alleen de theorie, ze laten u zien hoe buzzmarketing werkt.
 Lees verder...
 

Het geheim van succes

25 juli 2004 - In Geheimen van succes komen 24 succesvolle ondernemers aan het woord die hun 'geheim' met u als lezer delen. Als de 24 verhalen u te veel zijn, kunt u meteen naar hoofdstuk 27 met een overzicht van succesfactoren. Of naar hoofdstuk 28 voor 1001 tips voor (startende) ondernemers op meer dan 30 verschillende gebieden.
 Lees verder...
 

Lastpakken, hoe ga je ermee om?

13 juli 2004 - Lastpakken -dat kunnen zowel klanten als collega's zijn- hanteren vaak eigen regels. Als u hun spel niet meespeelt, ontneemt u hun belangrijkste troef. Maar wat als dat niet helpt? In Lastpakken, hoe ga je ermee om? treft u talrijke manieren en voorbeelden aan om op een niet-agressieve, tactvolle of ludieke manier het lastige gedrag van de ander te veranderen.
 Lees verder...
 

Tips en tools voor managers in waaiervorm

27 juni 2004 - Super handig! Tips en tools voor managers in waaiervorm. Jolanda Bouman stelde dit handige management instrument samen, dat antwoord geeft op tal van managementvragen uit de dagelijkse praktijk.
 Lees verder...
 

Hoe krijg ik ze zover?

13 juni 2004 - Frank van Luijk gebruikt in Hoe krijg ik ze zover? inzichten uit de psychologie om duidelijk te maken waarom er soms onverwachte, niet te doorgronden weerstanden tegen verandering zijn, waarom mensen niet in beweging komen, of waarom er zelfs averechtse effecten kunnen zijn.
 Lees verder...
 

Leer als een speer

31 mei 2004 - Leven is leren. Alles wat u kunt, heeft u moeten leren. Er zijn technieken waarmee u beter leert leren en die het ook leuker en sneller maken. Leer als een speer geeft een overzicht van deze technieken. Het is geschreven voor jonge mensen, en voor ieder ander die zijn hersens beter wil gebruiken. De technieken zijn simpel en voor iedereen toepasbaar. Maar het belangrijkst is natuurlijk dat u ze dagelijks in de praktijk gebruikt.
 Lees verder...
 

Cruyff en leiderschap

16 mei 2004 - Je gaat het pas zien als je het doorhebt: het is zo'n typische Cruijff-uitdrukking waar je twee keer naar kijkt en dan om moet lachen. Cruijff was en is nog steeds een orakel. Voor sommigen een bron van wijsheid, voor anderen een kleurrijke, onbegrijpelijke taal. Maar over een ding is iedereen het eens: als succes de maatstaf is, is Johan Cruijff een leider. Leiders onderscheiden zich immers doordat zij het beste uit zichzelf en hun omgeving kunnen halen. Als speler en als coach stond Cruijff aan de wereldtop.
 Lees verder...
 
< vorige 6 7 8 9 15 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10