zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
boeken
 

Compleet handboek voor de personeelsmanager

 

27 juli 2003 - Omgaan met personeel is een compleet boek over klantgericht personeelsbeleid. Het is een praktijkboek, dat zich echter ook laat gebruiken in het onderwijs. Het bevat veel praktijkvoorbeelden, checklists, overzichten en praktische adviezen.

Het is één van de meest praktische en complete handboeken voor personeelsmanagers.



Geen theorieboek
De auteurs gaat er van uit dat bedrijven niet zomaar personeel aannemen. De functie van personeel is het maken van producten. Producten zijn er voor klanten. Als de klanten die producten niet kopen, is er geen geld om de salarissen van het personeel uit te betalen. Het boek is strak en overzichtelijk opgebouwd. De lezer die een bepaald probleem wil oplossen, of over een bepaald onderwerp meer wil weten, kan snel de plaats vinden waar hij de nodige gegevens aantreft. Het is geen theorieboek, hoewel er wel theorie in wordt behandeld, voldoende om de praktijk te onderbouwen.

Thema's
De volgende thema's worden uitvoerig en rijkelijk geïllustreerd met voorbeelden, cases, modelbrieven-, -documenten en checklists:

1. Personeel en de kwaliteit van het product
2. Het aannemen van personeel: werving
3. Het aannemen van personeel: selectie
4. Het vasthouden van personeel: omgaan met groepen
5. Het vasthouden van personeel: motiveren
6. Problemen en conflicten met personeel
7. Het vertrek van personeel

Klik hier voor meer informatie over de inhoud van het boek.

Boeken bestellen
'Omgaan met personeel' is verkrijbbaar bij Managersonline.nl. Het is uit voorraad leverbaar. U kunt het bestellen door hier te klikken. Betaling vindt achteraf plaats per acceptgiro. Meer boeken vindt u via de boekensectie van deze site. Via de zoekfunctie kunt u bladeren in meer dan 3500 titels op elk vakgebied.

Dagelijks de top-5 per vakgebied
Klik hier voor het actuele overzicht van de vijf populairste boeken op uw vakgebied. De lijsten worden elke dag geactualiseerd.

 
 Doorsturen

 
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10