28 april 2003 -
Veel organisaties willen, naar voorbeeld van onder andere het zeer succes General Electric, een lerende organisatie worden. Die behoefte komt opvallend genoeg vaak op na een reorganisatie. Fout! Aldus Joop Swieringa en Bianca Elmers, auteurs van In plaats van reorganiseren.
Volgens hen moeten organisaties, die een lerende organisatie willen, ophouden met reorganiseren.
Stapsgewijs Die stelling wordt stapsgewijs in het boek uitgewerkt. Het boek biedt zodoende een alternatief voor reorganisaties. Een lerende organisatie is namelijk in staat om met problemen om te gaan en zichzelf telkens tijdig aan te passen.
Bestellen 'In plaats van reorganiseren' is verkrijgbaar bij Managersonline.nl. U kunt het boek bestellen door hier te klikken. Het is uit voorraad leverbaar. Betaling vindt achteraf plaats per acceptgiro.
Meer boeken Meer boeken vindt u via de boekensectie van deze site. Via de zoekfunctie kunt u bladeren in meer dan 3500 titels op elk vakgebied. Via de Top-5 vindt u de top-5 boeken op uw vakgebied. Deze ranglijsten worden dagelijks geactualiseerd.
