18 april 2004 -
In onze veranderende organisaties is het moeilijk uit te maken wie het voor het zeggen heeft, maar één ding weet u zeker: u bent dat niet. En toch wilt u fluitend naar het werk gaan en uw steentje bijdragen en bovendien slagen in het leven. Het boek Baas onder baas helpt u dat te bereiken. Geoffrey Bellman laat zien hoe u dingen voor elkaar kunt krijgen in elk type organisatie ongeacht uw positiemacht.
U bent niet machteloos Bent u ook wel eens geïrriteerd omdat het zo moeilijk blijkt te zijn om iets voor elkaar te krijgen zonder over de benodigde macht te beschikken om dat te laten lukken? Bekruipt u het gevoel dat u gevangen zit binnen de formele en informele grenzen van uw organisatie? Doet u uw uiterste best, maar loopt u telkens weer vast in de spelregels die binnen uw organisatie blijken te gelden? U bent niet zo machteloos als u soms denkt; dit is de belangrijkste stelling van dit boek. U onderzoekt in dit boek verschillende manieren waarop u dingen voor elkaar kunt krijgen, anderen bij hun werk tot steun kunt zijn en hoe u een grotere levensvervulling kunt vinden via uw werk.
