28 maart 2004 -
De meeste mensen hebben echter geen inzicht in hun eigen persoonlijke kracht en de manier waarop ze die constructief en efficiënt kunnen inzetten in hun contact met anderen. Met andere woorden: ze weten niet hoe ze op een respectvolle wijze met anderen kunnen vechten. Daardoor raken in veel organisaties 'gewond' en 'beschadigd'. Met Vechtkunst voor managers leert u vanuit de vechtkunsten te kijken naar menselijke relaties en interacties, en leert u de principes te hanteren die binnen de vechtkunsten gelden.
Als u als manager inzicht heeft in (het inzetten van) uw eigen kracht, heeft u de positie en de mogelijkheden om de potentie die bij uw medewerkers aanwezig is, te activeren en aan te wenden ten gunste van de gehele organisaties.
