Uw stijl van leidinggeven kan het best worden getypeerd als faciliterend.
U houdt zich liever bezig met het creëren van goede werkcondities, het maken
van heldere afspraken en procedures, dan met het dagelijks aansturen van uw
medewerkers. Hoewel u tijd nodig hebt om goed op gang te komen, bent u weer
moeilijk te stoppen als de vaart er eenmaal inzit. U bent vasthoudend en wil
dingen tot in detail uitwerken. Een snel oordeel of besluit kan men van u
niet verwachten, temeer omdat u zich liever baseert op feiten en een degelijke
analyse dan op vooronderstellingen. Mensen in uw omgeving ervaren u als een
solist en een nauwgezette, harde werker. Niettemin wenst u voldoende ruimte
voor uw privé-leven en u voelt zich ongemakkelijk als het een ten koste gaat
van het ander, want u maakt een strikte scheiding tussen werk en privé.
U vindt het prettig als daarin sprake is van een goede balans.