Houthoff Buruma zet computerspel in voor rekrutering
3 juni 2010 - Het inzetten van computerspellen bij het rekruteren van personeel biedt mogelijkheden waarvoor een presentatie met powerpoint niet volstaan. Hoofd marketing Jaap Bosman van advocatenkantoor Houthoff Buruma ontdekte de ruime mogelijkheden nadat een zoektocht onder ontwikkelaars heb bij Ranj Serious Games bracht.