Vrouwen blijven zwaar ondervertegenwoordigd in topfuncties en met de huidige tempo waarin ze oprukken, duurt het nog zeker 40 jaar voor er evenveel vrouwen als mannen aan de top staan. De meeste Amerikaanse bedrijven hebben de afgelopen tien jaar weinig vooruitgang geboekt in het bevorderen van vrouwen, met name niet-blanke vrouwen, naar leidinggevende posities.
Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Catalyst naar vrouwelijke managers bij de Fortune 500 bedrijven.
