Tijdsgebrek is de grootste drempel in het midden- en kleinbedrijf om werknemers te laten bijscholen. De werkdruk is vaak te hoog om werknemers - al is het maar tijdelijk - aan het productieproces te onttrekken. Verder klagen middelgrote en kleinere ondernemers over de kosten van een opleiding of cursus, al vinden de meeste wel dat de investeringen voldoende opleveren.
