zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

De val van ABN AMRO

Opkopen, opheffen en opsplitsen. Wat tot voor kort het exclusieve terrein leek van hedgefondsen en private equity-huizen behoort sinds de overname van ABN Amro vorig jaar ook tot het repertoire van reguliere bedrijven.



Drie banken, Fortis, Royal Bank of Scotland en het Spaanse Banco Santander, betaalden ruim 70 miljard euro om de grootste bank van Nederland onderling te mogen verdelen. Nooit eerder ging een Nederlands bedrijf voor zoveel geld over in buitenlandse handen. Het was een overwinning voor de aandeelhouders en een bittere teleurstelling voor directie en medewerkers - en voor een flink aantal Nederlanders die lijdzaam moesten toezien hoe het trotse ABN Amro zonder ingrijpen van de politiek van de kaart verdween. 



Mislukte deal met ING

In De val van ABN AMRO wordt de zwanenzang van De Bank aan de hand van een zestal sleutelmomenten geschetst. Op basis van gesprekken met betrokken bestuurders beschrijven de auteurs hoe al ruim voor de overnamestrijd bij ABN Amro het besef doordringt dat het roer moet worden omgegooid; de overnamepogingen van Antonveneta in Italië; het mislukken van de deal met ING die tot de oprichting van een Nederlandse kampioen had kunnen leiden, en natuurlijk de uiteindelijke ‘coup’ van het consortium, ingeleid door hedgefonds tci.



Klassiek drama

Het is een klassiek drama - uniek voor de Nederlandse financiële geschiedenis - dat de deur heeft opengezet voor vergelijkbare affaires in de toekomst. De auteurs, Prisco Battes en Pieter Elshout, volgden als redacteur bij Het Financieele Dagblad de overnamestrijd om ABN Amro van dag tot dag.



Klik hier voor meer informatie en de inhoudsopgave.



Bestellen

'De val van ABN AMRO' is verkrijgbaar bij Managersonline.nl en is uit voorraad leverbaar. U kunt het boek 
hier bestellen.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10