zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
persberichten
 

Het Nederlandse Saleduck verovert de Europese online consumentenmarkt

21 juli 2015 - De inhoud van dit persbericht is niet afkomstig van de redactie van Briskmagazine.nl en derhalve niet journalistiek getoetst.

Saleduck (voorheen Bridge Marketing B.V.) kan met trots melding maken van het feit dat ze een nieuwe corporate branding-strategie heeft bepaald, de corporate website www.saleduck.com heeft gelanceerd en dat ze de afgelopen maand toegetreden is tot de Deense en Finse online consumentenmarkt. Deze week, zal Saleduck ook live gaan in Oostenrijk en Zwitserland (Romandië).


Het succes van Saleduck wordt gekenmerkt door de verdubbeling van het aantal medewerkers in de eerste helft van 2015, resulterende in het verhuizen naar een nieuw kantoor dat drie keer zo groot is dan het huidige kantoor. Saleduck is half juli naar het nieuwe kantoor verhuisd.



"Ons Solden.be concept heeft zich bewezen door zeer succesvol te zijn in België. Grotendeels omdat we de Vlaamse gemeenschap in België hebben geïdentificeerd als onze doelgroep. We zijn daardoor marktleider sinds het begin van 2014. Het is tot dusver een geweldige reis geweest en het voelt alsof dit slechts het begin is nu onze internationale uitbreiding in volle gang is", zegt ondernemer Domingo Karsten.

Thomas Koponen, Saleduck business developer: "Momenteel beleven we erg spannende tijden, zowel als een jong Europees bedrijf als een ontwikkeld merk. Middels onze strategie willen we blijven groeien en ons succes overbrengen naar onderbediende en snel groeiende markten in Europa.

De nieuwe merkstrategie en naam vervangen Bridge Marketing B.V. en ondersteunen Saleduck’s nieuwe ‘One Company’ benadering. De implementatie van deze nieuwe universele visuele identiteit is ook onderweg voor de Soldesduck.be en Solden.be merken. De re-branding is erop gericht om een duidelijke en naadloze merkervaring te creëren voor klanten verspreid over alle markten.

De Saleduck merken delen een gedeeld symbool en een kleurenschema. Saleduck’s visuele merk bestaat uit een eend binnenin een paar van gele en blauwe prijskaartjes. Het kleurenschema is bepaald op een speelvol blauw en een zonnig geel, om zo associaties met vertrouwen (blauw) en koopjes & geluk (geel) verder te ontwikkelen. De Saleduck naam en het logo zullen worden afgebeeld in het overgrote deel van de geadverteerde en gepubliceerde producten.

Saleduck’s visie is om Europese online shoppers blij te maken en zij richt zich erop om deze missie te laten slagen door het klantvriendelijkste bedrijf te worden in de online consumentenmarkt. Om dit te bereiken streeft Saleduck er naar om de meeste kortingen en aanbiedingen te verzamelen op één plaats en Europese consumenten daarmee te dienen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
meer top 10
vacatures
meer vacatures