zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

345 dagen vergaderen op oude koekjes en droog brood

2 maart 2018 - Zo’n 345 dagen per mensenleven gaan op aan sparren, klankenborden en neuzen dezelfde kant op krijgen. Zo blijkt uit cijfers van Deliveroo.

De bezorgservice onderzocht de Nederlandse vergadercultuur en de snacks die tijdens meetings geserveerd worden. Het menu van de Nederlandse kantoorjungle: oude koekjes en uitgedroogd brood. Terwijl vergaderend Nederland oer-Hollands hunkert naar de goedbelegde boterham.



Vergadercultuur
Men vergadert wat af in de Nederlandse kantoorjungle met gemiddeld drie meetings per week - Zo’n 7800 uur, oftewel 345 complete dagen, tijdens de hele carrière. Toch vinden ondervraagden slechts 39 procent van deze ontmoetingen echt productief. De jaarlijkse algemene vergadering wordt het meest nutteloos bevonden (twintig procent). Gevolgd door voortgangsgesprekken (zestien procent). 86 procent ergert zich aan een marathon van meetings die alle tijd van de dag opvreet. En dan leggen vergaderaars ook nog eens gemiddeld 45 km af om bij al die (nutteloze) meetings te komen.

Vergaderergernissen
51 procent van de ondervraagden gaat gewapend met pen, papier, laptop en telefoon een meeting in om extra gedreven te lijken. Vervolgens raken de braafste jongetjes van de boardroom volledig verzonken in gedachten (68 procent), zeggen ze geen woord (46 procent), schrijven ze uiteindelijk niets op (37 procent), luisteren ze totaal niet (24 procent), krijgen ze de slappe lach (22 procent), klappen ze totaal dicht (21 procent) of dagdromen ze over het avondeten (negentien procent).
De snacks in de kantoorjungle zijn niet altijd de weg naar betere concentratie. Buiten het gebrek aan keuze in koffie en thee (twintig procent), het weinig afwisselende menu (negentien procent), oud geworden koekjes (twintig procent) en uitgedroogde broodjes (21 procent) zijn ook de manieren van collega’s een doorn in het oog van vergaderend Nederland. Mensen die met hun mond vol praten (37 procent) of collega’s die niet langer opletten als het eten gebracht wordt (24 procent) krijgen een plek op het lijstje vergaderergernissen. 

De Hollandse boterham
Het slechte menu blijkt een gemiste kans, want bijna 78 procent van de ondervraagden geeft aan enthousiaster dingen tegen mensen aan te houden en aanvliegroutes te bepalen wanneer het eten en drinken tijdens de meeting goed is. 57 procent van de ondervraagden denkt niet méér energie te kunnen halen uit een goede lunch. De ideale brandstof vinden ze in de oer-Hollandse belegde boterham (48 procent). Op afstand volgen (groente)soep (negen procent), poké bowl (acht procent), tapas (ze procent) en pittige curry (vijf procent). Wanneer werknemers het heft in eigen handen nemen, kiezen ze met alle bescheidenheid. 90 procent van de ondervraagden bestelt simpelweg een gerecht waar hij of zij het meeste zin in heeft. Ook als de werkgever of klant betaalt. 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
 Verwacht tekort IT-skills twintig procent gedaald
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemers straks massaal aan halve kroket
 Zware lunch slecht voor prestaties
 Zes manieren om van elke vergadering een productieve te maken
 Kantoormedewerkers kiezen steeds vaker voor gezond
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Vijf culturele uitdagingen op het gebied van digitale transformatie
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Arbeidsmigranten van grote economische waarde voor Nederland
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
meer top 10
vacatures
meer vacatures