zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tussen het zoet nog het nodige zuur voor de professional

12 oktober 2017 - "Het regeerakkoord is hoopvol van toon, maar tussen het zoet zit nog het nodige zuur voor de professional. Vertrouwen komt te voet en gaat te paard," aldus VCP-voorzitter Nic van Holstein in een eerste reactie op het regeerakkoord.

De partijen geven aan op sommige onderwerpen afspraken te willen maken met sociale partners. De VCP zoekt altijd naar gedeelde belangen, maar het moet wel resulteren in verbeteringen.



Middengroepen
In het regeerakkoord wordt ingezet op lastenverlichting voor werkende middengroepen. Voor de VCP is het belangrijk dat middengroepen – werkenden en gepensioneerden – in hun portemonnee terugzien dat het goed gaat met de economie. Van de initiële lastenverlichting voor huishoudens van zes miljard blijkt op termijn nog maar 0,6 miljard te resteren.

Balans tussen vast en flex
De nieuwe coalitie wil een nieuwe balans tussen flex en vast. De vraag is, waar die balans uitkomt voor werknemers. De VCP zal de maatregelen op de arbeidsmarkt toetsen aan het principe dat het vaste contract met zekerheid normaal moet zijn. Partijen erkennen dat vrijblijvende arbeidsrelaties leiden tot onzekerheid bij werknemers, tegelijkertijd worden de ontslagregels fors versoepeld en kunnen werkgevers weer langer tijdelijke contracten bieden. Werknemers blijven dus in onzekerheid.

Individuele leerrekening
Het nieuwe kabinet zet in op de vervanging van de fiscale aftrekpost voor scholingskosten door een individuele leerrekening. De VCP is voorstander van een ontwikkelrekening, maar daarvoor moet de overheid een voldoende (fiscale) bijdrage geven. De inzet van de transitievergoeding moet een keuzevrijheid van de werknemer blijven.

Leeftijdsbewust personeelsbeleid
Voor een ambitieus leeftijdsbewust personeelsbeleid is het nodig dat de RVU-boete wordt afgeschaft en er meer sectorale ruimte komt voor maatwerk. Het regeerakkoord voorziet daar nu niet in. De VCP pleit ook voor een afvlakking van de stijgende AOW- en pensioenrichtleeftijd.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vooral werknemers in contactberoepen ervaren grensoverschrijdend gedrag
 Werken in de agrarische sector gaat te vaak mis
 Tweedeling dreigt in top interim-markt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Liever stimuleren dan stigmatiseren – geen quotum in Participatiewet
 Nederland onderschat impact voorlopig regeerakkoord
 Verdere bezuiniging kinderopvang negatief voor arbeidsmarktemancipatie
 Regeerakkoord zet flexwerkers in de kou
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Duurzame stroom wordt de norm
Op autovakantie: Nederlander onwetend over gebruik groene kaart
Tweedeling dreigt in top interim-markt
meer top 10