zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlanders vinden droombaan belangrijker dan salaris

30 augustus 2017 - Nederlanders zijn gelukkig op de werkvloer. 72 procent van de Nederlandse werknemers vindt zelfs dat ze momenteel de ideale baan hebben. 35 procent van de mensen met een droombaan heeft wel de ambitie om verdere stappen in zijn of haar carrière te nemen.

Dit blijkt uit het onderzoek ‘De geheimen van de gelukkigste bedrijven en medewerkers’ van Robert Half, onder ruim 1.300 Nederlanders.



Respect en vrijheid
Het is opmerkelijk dat één derde van de respondenten aangeeft bereid te zijn om salaris in te leveren voor zijn of haar droombaan. Onder de 34 jaar ligt dit percentage zelfs op 47 procent. "Het blijkt dat salaris maar één onderdeel is van een retentiestrategie. Uiteraard speelt het loon een rol, maar wat Nederlanders nog belangrijker vinden is het gevoel om iets te verwezenlijken in het werk, met respect en eerlijk behandeld te worden en vrijheid te krijgen," stelt Ricardo van Popering, Senior Business Manager bij Robert Half Nederland.

Geluk is belangrijk
Nederlandse werknemers vinden het belangrijk om gelukkig te zijn op de werkvloer. Door medewerkers met respect te behandelen, in te zetten op waardevolle werkzaamheden en voldoende vrijheid te bieden kan een werkgever zorgen dat een werknemer langer tevreden blijft.  "Werkgevers moeten goed luisteren naar de behoeften van hun medewerkers. Eventuele trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden, maar ook voordelen op het gebied van welzijn en gezondheid, flexibiliteit in tijd of plaats en een aangename kantooromgeving op een gunstige locatie kunnen veel verschil maken," besluit Van Popering.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  ‘Een composable infrastructuur’: lego voor de IT-afdeling
 Nederlander maakt zich zorgen om privacy, maar handelt daar niet naar
 Weg met de Data Protection Officer!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Leuk werk zorgt voor tevreden werknemers
 Ontwikkelingsmogelijkheden belangrijkst bij zoektocht nieuwe baan
 Werknemers stellen meer eisen door groeiend vertrouwen
 Liever een leuke baan dan een topsalaris
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Drie redenen waarom web accessibility nu uw aandacht verdient (3) 
Online shopper slaat 's avonds zijn slag (1) 
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa (1) 
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto (1) 
Bouw en civiele sector groeien fors  (1) 
Vrouwen overheersen mannen bij online aankopen (1) 
Een op drie werknemers shopt online tijdens werktijd (1) 
top10
Weg met de Data Protection Officer!
Waarom spraakgestuurde apparaten de customer journey transformeren
Stijging Britse werkzoekenden naar baan in de EU
Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent
Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken
De lat moet hoger op het gebied van privacy
Robotisering voor veel bedrijven nog ver-van-mijn-bed-show
‘Een composable infrastructuur’: lego voor de IT-afdeling
Vier best practices voor een transformatie van finance
Nederlander maakt zich zorgen om privacy, maar handelt daar niet naar
meer top 10
vacatures
meer vacatures