zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vooral jongeren bezwijken onder de werkstress

22 mei 2015 - In 2014 zijn er meer werknemers met werkstress dan in de jaren daarvoor, dit blijkt uit de laatste cijfers van CBS en TNO. In 2014 had 14,6 procent van alle werknemers burn-out klachten.

Met name het risico voor de groep 25-35 jarigen is gestegen, tot 16,6 procent. Voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract is dit zelfs negentien procent.



Serieus probleem 
De cijfers onderstrepen het belang van het onderwerp, vindt ook minister Asscher: "Het is belangrijk dat werkgevers én werknemers hier open met elkaar over praten. De deur van de werkgever moet open staan en de drempel laag. De werknemer moet de moed verzamelen om er overheen te stappen. Ook voor veel jongeren is werkstress een serieus probleem dat besproken en aangepakt moet worden, want de gevolgen van een burn-out zijn vaak nog jaren voelbaar."
 
Campagne over werkstress
In het kader van de campagne over Werkstress organiseerde minister Asscher in samenwerking met het Nederlands Focal Point, op 21 mei een bijeenkomst voor ruimt 200 OR-leden en HR professionals. Hierin werd verder ingegaan op de aanpak van werkstress aan de hand van praktijkvoorbeelden en middelen die beschikbaar zijn. Van 16 t/m 19 november organiseert Asscher wederom de Week van de Werkstress. Via de website duurzameinzetbaarheid.nl worden goede praktijken ter inspiratie aangeboden en handreikingen beschikbaar gesteld.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Meer werkenden, behalve onder jongeren
 Klantervaringen steeds belangrijker voor succesvolle supply chain-strategie
 Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Jongeren: vrij reizen of leaseauto even belangrijk als goed pensioen
 ‘Jongere moet baan onder niveau accepteren’
 Ouderen net zo productief als jongeren
 Banenperspectief maakt Nederlandse jongeren 'Spaans benauwd'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Waarom vinden medewerkers mij kort door de bocht? (1) 
Zoveel verdient Ferrari op elke verkochte auto (1) 
40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas (1) 
Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol (1) 
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt (1) 
Solliciteren? Vertel uw persoonlijke verhaal (1) 
Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed (4) 
top10
Leidinggevenden hebben geen idee wat personeel bezighoudt
50 procent loopt risico baan te verliezen door intelligente technologie
Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
Vijf stappen om relevant te blijven in het digitale tijdperk
Scrum Masters gezocht: aantal vacatures groeit 65 procent
Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven
Hoogopgeleide medewerkers willen blijven leren
'Kleine' overtreding, torenhoge autoverzekeringspremie
Kwart werkgevers houdt geen rekening met werknemers tijdens hittegolf
WiFi op vakantieparken steeds vaker voorzien van snelheidslimiet
meer top 10