zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Onechtheid veroorzaakt crisis'

19 september 2013 - De financiële crisis en instabiliteit in de huidige westerse maatschappij vinden hun oorsprong in het gebrek aan persoonlijke authenticiteit. Dat stellen Sarah Leers en Guido Wernink in hun boek ‘Human Design, de blauwdruk van je leven’.

"De moderne samenleving kenmerkt zich door het uitgangspunt dat alles maakbaar is. Maar we komen nu tot de ontdekking dat we gaandeweg een schijnwereld hebben gecreëerd waarin alleen dat wat ons rijker maakt telt. En waarin alles wat niet leuk is of lekker maar weggedaan moet worden. En we zijn ons ook zo gaan gedragen. We kopen allemaal dezelfde broek, lezen hetzelfde boek en 'liken' wat anderen ook leuk vinden. Dat het uiteindelijk tot ontevredenheid leidt blijkt steeds vaker. Nog nooit waren we zo rijk, zo veilig, zo hoog opgeleid en zo gezond en nog nooit was er zoveel onvrede. We worstelen met de leegte en de onechtheid in ons bestaan en zijn naarstig op zoek naar authenticiteit en echtheid," stellen de auteurs.



Human Design
Om uit deze impasse te komen, verwijzen de auteurs naar de kennis die verzameld is in het Human Design-systeem. Deze populair wetenschappelijke methode combineert de inzichten uit eeuwenoude filosofische stromingen met moderne wetenschappelijke formules uit de astronomie, biochemie, genetica en kwantummechanica.
Het systeem stelt dat ieder mens een unieke rol heeft in het maatschappelijke leven. Individuele drijfveren, kwaliteiten en valkuilen worden aan de hand van een berekening van persoonlijke gegevens ontcijferd. Op basis van een dergelijke analyse van duizenden persoonlijke profielen blijkt dat slechts acht procent van de mensen een bijdrage heeft te leveren als ondernemer en initiator. De overige 92 procent is gebaat bij een meer afwachtende houding.
"Wie zelfinzicht vergaart, wordt weer authentiek in doen en laten," stellen de auteurs. In de gevoelige, vaak verstoorde relatie tussen overheid en burger, bedrijf en klant, arts en patiënt of docent en leerling, kan weer harmonie ontstaan zodra ieder de verantwoordelijkheid neemt voor persoonlijke authenticiteit.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Automatisering: geen vijand, maar vriend
 (Werk)stress is aan te pakken met online trainingen
 Zes manieren om phishing tegen te gaan
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Klant centraal toptrend in 2013
 ‘Onconventionele werving bepalend bij aantrekken talent’
 Authenticiteit verslaat social media als marketingtopic
 Authentiek vertrouwen biedt bedrijven voorsprong
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (1) 
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
top10
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
Bijna geen bedrijf innoveert nog op eigen houtje
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
Waardering voor flexkracht nog onvoldoende
Tech Trends 2019: grootse rol voor robotic process automation
Waarom gebruiken recruiters capaciteitentesten?
Economie in Nederland: omslag of afkoeling?
meer top 10