zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
weblog
 

TOPdag

Door: Aart Pijl MCM MA CMC ,   20-01-2010,   10:09 uur
 

De 3de maandag van januari, de meest depressieve dag van het jaar, hebben we weer overleefd. Vanaf nu kan het alleen nog maar beter gaan. Goede voornemens doen we niet meer aan. Die komen toch niet uit. Maandag 18 januari was een collectieve baaldag en ik stel voor dat we er vandaag allemaal een topdag van gaan maken. Stel je voor!

-  Vandaag doe ik mijn uiterste best en ik zal echt tevreden zijn over wat ik heb gedaan. De keuze is aan mij.

-  Er komen vraagstukken op mijn pad die mij uitdagen. Ik reageer daarop door mijn beste vaardigheden als probleemoplosser in te zetten.

-  Ik ga de strijd aan, geniet van het spel en ik ga niet klagen over de kaarten die ik in handen heb gekregen.

-  Ik weet dat ik op mijn zelfdiscipline kan vertrouwen. Ik zorg goed voor mezelf: ik eet gezond en beweeg voldoende.

-  Wat me vandaag ook gebeurt, ik laat me niet leiden door mijn emoties.

-  Als er iets op mij afkomt waar ik beter niet op in kan gaan, zal ik dat meteen loslaten.

-  Vandaag geen uitvluchten met 'Daar heb ik geen tijd voor'. Als ik iets wil, dan maak ik er tijd voor.

-  Als ik fouten maak, zal ik ervan leren en er de humor van inzien.

-  De zogenaamde gewone dingen maak ik bijzonder, het zijn vooral kleine dingen die werk en leven bijzonder maken.

-  Ik kies ervoor om te geloven dat ik het verschil kan maken en dat ik de baas ben over mijn eigen wereld.

 Alleen vandaag, morgen doen we weer gewoon.

 
 Doorsturen    Reageer    
   
 
 
 
Over de auteur:
Aart Pijl MCM MA CMC
Expert in organisatie verandering en leiderschapsontwikkeling. Ruim 25 jaar helpt hij leiders met het bouwen van organisaties die commitment van medewerkers en klanten verdienen. Aart is mede-oprichter van Change Company. Auteur van de succesvolle audio training voor teamontwikkeling 'Geen Flauwekul over Teams'.
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures