zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Hoogopgeleiden verlaten Nederland

3 september 2009 - Hoogopgeleiden hebben het wel gezien in Nederland. Zo`n 10% vertrekt naar het buitenland. `Het weglekken van deze kennis, ook wel `braindrain` genoemd, is meer dan zorgelijk`, zo zei voorzitter Doekle Terpstra van de HBO-raad woensdag tijdens de opening van het studiejaar van de Hanzehogeschool in Groningen.

`In de toekomst zal niet alleen het water onze dijken bedreigen, maar ook het gebrek aan kennis om deze dijken te kunnen onderhouden.` De instroom van hoogopgeleide buitenlanders in Nederland ligt op 4%. Dat percentage ligt volgens Terpstra zo laag omdat Nederland niet aantrekkelijk is voor buitenlandse studenten. Dat komt door het ondoorzichtige hogeronderwijsstelsel en de ingewikkelde regels voor vestiging in Nederland.

`Hoogopgeleiden zijn voor onze kennissamenleving steeds belangrijker, zeker als we bedenken dat Nederland en Europa in mondiaal opzicht steeds meer concurrenten krijgen. Na 2010 zal in ons land de beroepsbevolking dalen. Hierdoor ontstaat er juist behoefte aan hoogopgeleiden of `kenniswerkers` uit het buitenland. Met het huidige systeem is Nederland niet in staat deze kenniswerkers aan te trekken.`

Bron(nen):
De Telegraaf (3-9-2009)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eduard J. Emde, CPP, geïnstalleerd als President ASIS International
reacties
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld (3) 
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip (1) 
Merkartikelen staan onder druk (3) 
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid (1) 
Als het er niet in zit, haal je het er ook niet uit (1) 
Drie leiderschapscompetenties die onmisbaar zijn in Het Nieuwe Werken (1) 
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties (1) 
beurs
AEX index: 326.33 1.01 %
Stijgers Dalers
Macintosh re 10.62  6.7 %
CSM 14.78  6 %
Unit 4 19.75  5.8 %
Antonov 0.03  -25 %
Amsterdam mo 0.64  -4.5 %
Nieuwe steen 9.51  -2 %
Beursblik: resultaat ArcelorMittal daalt door lagere staalprijzen
AEX breekt jaarrecord na sterke Amerikaanse macrocijfers
Beursblik: S&P verlaagt outlook Philips
meer beurs
top10
Managementstijl bepaalt productiviteit
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties
Is die training nu wel écht nodig?
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Oratie: managers moeten zich meer bemoeien met professionals
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Wereldwijd onderzoek ontkracht fabels over Consumerization of IT
Vijf outsourcing trends voor 2012
Sommige medewerkers zijn traag van begrip. Wat te doen?
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures