Internationaal succesvolle merken delen aantal eigenschappen van ceo
4 november 2011 - Bedrijven met merken die wereldwijd marktleider zijn hebben ceo`s met een bepaald DNA en functiebegrip. Marc de Swaan Arond, medeoprichter en directeur van Effective Brands in New York, geeft een opsomming van de benodigde kwaliteiten.
Onder de noemer DNA valt bijvoorbeeld dat de beste internationale leiders wereldburgers zijn. Ze doen niets liever dan werken met een diversiteit aan werknemers. Verder is de ceo een `servant leader`: hij of zij is goed in luisteren en in sympathie tonen en heeft overtuigingskracht, is goed in conceptualisatie en beschikt over een vooruitziende blik en de capaciteit om een gemeenschap op te bouwen. Verder is de global ceo moedig, intelligent, fit en gedisciplineerd, heeft een klein ego en weet op elk niveau van de organisaties van aanpakken.
Rollen die de ceo moet vervullen zijn onder meer die van cheerleader, coach, monitor en merkvertegenwoordiger. Bovenal moet hij op een holistische manier te werk gaan, zodat alle aspecten van het merkenbeleid tot hun recht komen.
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
